| عنوان | پاسخ | بازدید | توسط |
| گردشکری سلامت در خانه گردشگری ویرا | 0 | 126 | malishahidi |
| تبلیغات اینستاگرام اصفهان | 0 | 107 | sadra77 |
| مشاوره دیجیتال مارکتینگ | 0 | 105 | sadra77 |
| طراحی سایت وردپرس | 0 | 102 | sadra77 |
| Iran tours DanaTrips | 0 | 120 | malishahidi |
| طراحی تخصصی فروشگاه اینترنتی | 0 | 114 | minajafari |
| هتل دی ریتز کارلتن استانبول | 0 | 102 | minajafari |
| ویزای سرمایه گذاری آمریکا eb5 | 0 | 112 | minajafari |
| الگوریتم Mobile First index چیست؟ چه تاثیری بر سئو دارد؟ | 0 | 114 | minajafari |
| بهترین شرکت طراحی سایت در تهران | 0 | 100 | minajafari |
| ارزیابی هوش هیجانی با کمک یک کتاب | |
 |
|
«هوش هیجانی خود را بشناسید»عنوان کتابی است که فیلیپ کارتر آن را تالیف کرده و محمود امیری‌نیا با همکاری مشترک پریسا آقازاده آن را به فارسی برگردانده است.
به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا) مولف در این کتاب با طرح و تدوین 22 آزمون هوش هیجانی در نظر دارد افراد و هیجان آنها را بر مبنای روانشناسی شخصیت ارزیابی کند. هوش هیجانی، با علامت اختصاری(EI) به توانایی، ارزیابی و تشخیص و مدیریت هیجان در خود، دیگری و گروه گفته می‌شود و توسط یک شاخص ارزیابی به نام «ضریب هوش هیجانی» یا (EQ) مشخص می‌شود.
مفهوم هوش هیجانی را نمی‌توان به‌راحتی و به شکل سنتی و کلاسیک اندازه‌گیری کرد زیرا هوش هیجانی به همراه شخصیت فرد، رشد و تکامل می‌یابد که کار ارزیابی را برای مصاحبه‌های آموزشی، شغلی و استخدامی یا سرمایه‌گذاری‌های تجاری و حرفه‌ای سخت می‌کند.
22 آزمون طراحی شده در این کتاب از سوی کارتر یک سنجش علمی و کاربردی است که به شیوه‌ای مدرن و قابل استفاده برای عموم طرحی شده است.
هوش هیجانی چیست؟
هوش هیجانی، در اواسط سال‌های 1990 توسط «دانیل گلمن» جان گرفت و در سال‌های 1970 و 1980 با کارهایی که «هوارد گاردنر» در دانشگاه هاروارد و پژوهش های پیتر سالووی و جان مایر از نیو‌هم شایر انجام گرفت، توسعه پیدا کرد. کسی که دارای هوش هیجانی بالایی است، قادر است احساسات و هیجان‌های دیگران را نیز تشخیص دهد و به خوبی از آنها استفاده کند تا روابط اثربخشی را رقم بزند.
اندازه‌گیری هوش هیجانی
مفهوم هوش هیجانی را نمی‌توان به راحتی و به شکل سنتی و کلاسیک اندازه‌گیری کرد. به دلیل آنکه هوش هیجانی بنا بر شخصیت فرد، رشد و تکامل می‌یابد و همین امر کار را برای مصاحبه‌های شغلی و استخدامی یا حتی سرمایه‌گذاری‌های تجاری برای انتخاب افراد حرفه‌ای سخت می‌کند.
اگر چه امروزه روش‌های شناختی رفتاری کمک بسیاری را در تعیین و ارزیابی هوش هیجانی کرده است، اما گرفتن نمره بالا در این آزمون‌ها به تنهایی نمی‌تواند تضمین‌کننده موفقیت کسی باشد. به همین دلیل مربیان و کارفرمایان نیاز دارند که مدام درباره افراد، ارزیابی‌ها و پرورش مولفه‌های پایش و شایستگی و ایجاد انگیزه غافل نشوند.
«هوش هیجانی خود را بسنجید» به تازگی از سوی انتشارات آراسته در 240 صفحه، به بهای ده‌هزار تومان منتشر شده و در اختیار کارشناسان قرار گرفته است.
|
|
برچسب ها : ارزیابی هوش هیجانی با کمک یک کتاب,
خبرنامه
براي اطلاع از آپدیت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود
لطفا صبر کنید ...